• ●　愿景：最受青睐的互联网企业

我们将以“开放、对等、共创、分享”的经营理念，同步互联网发展趋势、与最迫切的应用需求共鸣、立足本地、开拓进取，不断发展公司的事业。以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的青睐为己任；
　　重视员工利益，激发员工潜能，追求员工价值最大化与追求企业价值最大化并重；
　　通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康发展；
　　与所有合作伙伴一起分享成长；
　　到2013年，力争在电子商务运营领域，进入全球前三名。

• ●　使命：通过互联网服务，不断丰富人们的交往和生活

我们将以高品质的内容，向用户提供可靠、丰富的互联网服务；
　　我们的服务像水电一样源源不断融入人们的生活；
　　持续关注并积极探索新的用户需求、持续提供创新的服务；
　　通过互联网，让人们的生活更节约、更高效、更优雅，为社会和谐服务。

• ●　价值观： 正直尽责，协作共享，务实创新

正直尽责：
　　做人德为先，正直是根本；
　　保持公正、正义、诚实、坦诚、守信；
　　尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。
　　负责是做好工作的第一要求；
　　结构化的思维、清晰的语言、 具有责任心同时又敢于发表不同意见；
　　有强烈的责任意识、有勇于承担责任的品格、有杰出的肩负责任的能力。

协作共享：
　　团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；
　　积极主动，重视整体利益，不断追求优秀的合作境界；
　　为伙伴的成绩而骄傲，为团队进步而快乐；
　　分享知识、分享成果、分享快乐。

务实创新：
　　创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；
　　在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平；
　　不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。

• ●　企业精神： 锐意进取，追求卓越

锐意进取
　　目光向前，不仅去做，而且要执着地去做；
　　坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了我们一往无前的意志；
　　勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展；
　　培养提高学习能力，善于学习，持续学习。

追求卓越
　　在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸；
　　实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。

• ●　经营理念：始终关注用户价值，发展健康而有活力的网络平台

始终关注用户价值
　　保持对用户需求的敏感，重视用户的消费体验，服务水平适当超出用户的期望；
　　注重培育用户的满意度和忠诚度，不断提高与用户沟通的服务水平；
　　以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。

发展健康而有活力的网络平台
　　以cobuyor.com门户网站为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；
　　所有公司产品和服务要树立健康理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；
　　保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；
　　以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。

• ●　管理理念

关心员工成长：
　　重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
　　重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
　　激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力：
　　再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。执行力是我们在管理上的核心；
　　良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每个人对公司的热爱和对工作的负责精神；
　　谋定而后动才能果决执行；
　　精于总结，执行才能不断完善。

追求和谐：
根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；
　　在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。

平衡激励和约束：
　　根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；
　　在大力推动员工理解和认同公司制度的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；
　　强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。